咨询服务热线:
010-56280522
西玛电机集团有限公司
项目背景
西安西玛电机（集团）有限公司是经 “西安电机厂”改制的新型企业，原建于1955年9月，具有近五十年交、直流电机和发电机生产经营的历史，是中国电机工业的主要支柱厂家之一。年生产各种交、直流电机、发电机三十几万台，400多万千瓦，总产值五亿多元，销售额达六亿多元。
在企业转型的关键时期，如何使优秀企业文化得到传承，使全体员工对新形势下企业远景和企业目标达成共识，增强凝聚力和向心力；如何塑造崭新的企业形象，使形象力转化为企业经营不可或缺的要素，提高品牌价值，日益成为西安西玛电机集团有限公司不可回避的问题。
解决方案
通过深入企业对员工进行分层随机抽样倾心访谈，深入企业的顾客（客户）群，分类随机抽样促膝交谈，来探询企业的文化雏形；
企业员工共同讨论，得出企业文化的建设及管理系统，完善丰富企业文化；
在企业的理念系统，行为系统、管理系统、营销系统、生产系统全面落实企业文化；
根据西玛公司实际情况, 组织优秀的专业团队,为西玛提供切实有效可行的CIS方案；
通过八个阶段、四个视角进行建设具有西玛特色的企业文化。
西安西玛电机（集团）有限公司是经 “西安电机厂”改制的新型企业，原建于1955年9月，具有近五十年交、直流电机和发电机生产经营的历史，是中国电机工业的主要支柱厂家之一。年生产各种交、直流电机、发电机三十几万台，400多万千瓦，总产值五亿多元，销售额达六亿多元。
在企业转型的关键时期，如何使优秀企业文化得到传承，使全体员工对新形势下企业远景和企业目标达成共识，增强凝聚力和向心力；如何塑造崭新的企业形象，使形象力转化为企业经营不可或缺的要素，提高品牌价值，日益成为西安西玛电机集团有限公司不可回避的问题。
解决方案
通过深入企业对员工进行分层随机抽样倾心访谈，深入企业的顾客（客户）群，分类随机抽样促膝交谈，来探询企业的文化雏形；
企业员工共同讨论，得出企业文化的建设及管理系统，完善丰富企业文化；
在企业的理念系统，行为系统、管理系统、营销系统、生产系统全面落实企业文化；
根据西玛公司实际情况, 组织优秀的专业团队,为西玛提供切实有效可行的CIS方案；
通过八个阶段、四个视角进行建设具有西玛特色的企业文化。
