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上海大众汽车文化体系构建
项目背景
上海大众汽车有限公司位于上海西北郊安亭国际汽车城，占地面积333万平方米，建筑面90万平方米，是国内生产规模最大的现代化轿车生产基地之一。
问题描述
大众的企业文化建设先是企业文化变革阶段，再是企业文化重塑阶段。既然是文化变革考虑的更多的应该是：外部市场环境对大众迅速占领相应市场并确立竞争优势的要求，而不需要片面追求内部的一致和认同。
解决方案
从企业文化建设支持战略目标及变革转型，中研智谷建议把有效沟通引入到上海大众的管理变革中，转变领导层的管理风格。把服务观念从外到内引入上海大众内部。合作共赢不仅指对外部客户，也指内部工作的各环节、各流程。降低成本除了一些具体的目标和任务之外，还要建立起降低成本的文化，“人人都是价值创造者，人人都是成本控制员”。提出以“卓越文化”为核心定位的文化体系。
上海大众汽车有限公司位于上海西北郊安亭国际汽车城，占地面积333万平方米，建筑面90万平方米，是国内生产规模最大的现代化轿车生产基地之一。
问题描述
大众的企业文化建设先是企业文化变革阶段，再是企业文化重塑阶段。既然是文化变革考虑的更多的应该是：外部市场环境对大众迅速占领相应市场并确立竞争优势的要求，而不需要片面追求内部的一致和认同。
解决方案
从企业文化建设支持战略目标及变革转型，中研智谷建议把有效沟通引入到上海大众的管理变革中，转变领导层的管理风格。把服务观念从外到内引入上海大众内部。合作共赢不仅指对外部客户，也指内部工作的各环节、各流程。降低成本除了一些具体的目标和任务之外，还要建立起降低成本的文化，“人人都是价值创造者，人人都是成本控制员”。提出以“卓越文化”为核心定位的文化体系。
